Votre expert-comptable PME
Cabinet d’expertise comptable pour accompagner les PME dans leur gestion comptable et fiscale
Dirigeant de PME
Présentation du métier par OnlyCompta
Les PME regroupent les Petites et Moyennes Entreprises. Juridiquement, la loi définie les PME comme les entreprises comprenant entre 10 et 250 employés. L’amplitude est très large et les besoins de leurs dirigeants peuvent donc être très différents. Il est donc important de se faire accompagner par un cabinet structuré disposant en interne des ressources suffisantes pour conseiller tant sur le plan comptable, fiscale, sociale et juridique. Nos équipes peuvent par exemple vous aider : dans la réalisation de vos comptes annuels ou des comptes consolidés, pour la production de vos déclarations fiscales, pour externaliser votre saisie comptable, pour des missions d’évaluation, pour des audits (d’acquisition ou du commissariat aux comptes), pour la mise en place du Comité Social et Economique, pour la gestion de votre social et de vos paies, pour une assistance sur la partie RH, pour vous accompagner dans des procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle, etc… Prenons le temps de nous rencontrer afin d’étudier vos besoins.
Expert-comptable pour dirigeant de PME
Les PME sont des entreprises qui attendent de nombreux conseils de la part de leur expert-comptable. Ce dernier se doit d’être un véritable bras droit afin de les aider à structurer leur entreprise et pour les accompagner dans leur développement. La relation entre le cabinet et le dirigeant se doit d’être forte et réactive pour instaurer un véritable climat de confiance. Ainsi, pour bien choisir son expert-comptable, il faut évidemment s’assurer de sa compétence technique mais il faut surtout être en confiance avec lui !
Fiscal
38 120 €
Seuil IS taux réduit
< 7 630 000 €
seuil CA HT pour bénéfice de l’IS au taux réduit
Social
> 50 salariés
mise en place CSE
> 20 salariés
mise en place d’un règlement intérieur
Seuils importants
Nomination CAC : dépassement de 2 des 3 seuils : 4 000 000 € de Total Bilan, 8 000 000 € de CA HT, 50 salariés
Notre accompagnement auprès des PME
Acquisition d'entreprise
Vous êtes à la recherche d’une entreprise cible dans le cadre d’un projet professionnel ou tout simplement pour étendre ou diversifier votre activité ? Notre cabinet fait parti d’un réseau d’experts (avocats, notaires, CGP, banquiers…) qui nous permet de vous accompagner pour analyser et auditer dans les meilleurs délais les comptes de l’entreprise. De l’évaluation financière à l’audit comptable en passant par la réalisation de la lettre d’intention et des différents actes juridiques, notre cabinet est en mesure de vous assister pour éviter les nombreux pièges pouvant exister. Nous vous accompagnons également dans toutes les phases de négociation, pour la garantie d’actif et de passif et pour vos financements bancaires.
Cession ou départ à la retraite
Vous envisagez de céder votre entreprise et vous avez besoin d’aide ? Notre cabinet dispose d’un réseau important de repreneur. Nous pouvons vous en faire profiter afin d’accélerer votre process de transmission. Si votre départ s’inscrit dans le cadre d’un départ à la retraite, nous vous aidons à profiter du régime d’exonération des plus-values. Nous optimisons également ensemble l’ingénierie patrimoniale pour la cession de votre société avec la création éventuelle d’une structure holding. Une fois la cession réalisée, nous envisageons le futur : transformation en SCI, investissement immobilier, acquisition d’une nouvelle entreprise, transmission patrimoniale, versement de dividendes, clôture/liquidation…
Evaluation de la société
La valorisation d’une entreprise est un point cruciale et il nécessite de faire appel au bon professionnel. Chez OnlyCompta nous réalisons des dizaines d’évaluation tous les ans. Nous sommes également commissaire aux apports et par conséquent, nous sommes régulièrement confrontés à l’évaluation des titres de sociétés. La valorisation d’une entreprise peut différer de manière importante entre plusieurs évaluateurs. il n’existe aucune règle stricte en la matière. Cela peut aussi dépendre du contexte de l’opération : restructuration, cession à un tiers, cession à des associés ou collaborateurs, cession dans un groupe familiale, apport d’un fonds en société, apport de titres à une holding, étude patrimoniale, donation/succession… Il est donc important de bien se renseigner en amont.